|
|
|
|
|
سلام
خوب تا مطلب جدیدی به دستم برسه خودم می نویسم. امروز رسما کار پایان نامم رو شروع کردم با مرور مطالب گذشته. برای خودم آرزوی موفقیت می کنم. |
||
|
|
|
|
|
با تشکر از خانم مرضیه محمدی (دانشجوی کارشناسی ارشد کتابداری دانشگاه الزهرا) به خاطر ارسال این مطلب مهم و قابل تامل.
" در مورد کارآموزی... اگه دانشجو یا فارغ التحصیل رشته کتابداری باشید به خوبی می دونید که یک دانش آموخته این رشته در طول 4 سال تحصیل در دانشگاه، 4 دوره مختلف کارآموزی رو در 12 واحد پاس می کنه و مجموع این 12 واحد برابر میشه با تقریبا 950 ساعت کار عملی دانشجو در فضای یک کتابخونه ! اگه حتی یه لحظه بهش فکرکنیم می بینیم که این 950 ساعت به طور تقریبی برابر می شه با 6 ماه کار یک کارمند که به طور رسمی در یک کتابخانه مشغول به کاره... اگه یه کم دیگه به این مطلب فکر کنیم به این نتیجه می رسیم که اگر واقعا این دوره ها با نظارت کافی (از طرف استاد یا دانشگاه مربوطه) و با کیفیت مطلوب برگزار بشه اونوقت دیگه دانشجو بعد از فارغ التحصیلی نه از نداشتن تجربه کافی می ترسه و نه از عدم تسلط به امور فنی و تخصصی . متاسفانه اتفاقی که در حال حاضر توی دانشگاههای ما می افته اینه که در طول این 4 دوره کارآموزی زمان، هزینه، انرژی و خلاقیت دانشجو به مرور از بین میره و بعد از فارغ التحصیلی یه روز وقتی می خواد وارد دنیای کار بشه تازه به قول خانم رحمتی به 4 سال تحصیلش شک میکنه و همه اعتماد به نفسش رو از دست میده... جالب اینجاست که این اشتباه در دوران کارشناسی خاتمه پیدا نمی کنه و حتی دانشجویان دوره کارشناسی ارشد هم باید مقداری از وقت، هزینه، انرژی و خلاقیتشون رو مجدداً برای گذروندن دوره کارآموزی از دست بدن! ولی همیشه نباید گله کرد، همین که در برنامه درسی این رشته اینهمه به ارزش کارآموزی تاکید شده نشون میده که برای اینکه دانش آموخته این رشته محسوب بشیم هم به آموزش های تئوری نیاز هست و هم به تجربه عملی . پشنهاد من اینه که دست اندرکاران امور آموزشی در دانشگاهها ابن دوره های کارآموزی رو هدفمند کنن، یعنی دانشجو دقیقا بدونه که قراره توی هر دوره کارآموزی چه بخشی از کار رو یاد بگیره و برای نتیجه بهتر اساتید محترم هم دانشجو رو در کتابخونه به تنهایی و بدون پشتیبان رها نکنن... شاید این فکر به نظر خیلی ایده آل باشه ولی اگه واقعا این اتفاق بیفته به اینجا می رسیم که یک فارغ التحصیل رشته کتابداری وقتی می خواد وارد دنیای کار بشه نه تنها از بی تجربگی نمی ترسه بلکه می تونه به تجربیات ارزشمند دوره های کارآموزی که پشت سر گذاشته افتخار کنه... " |
||
|
|
|
|
|
سلام
در مدتی که گذشت ایمیلها، پیامها و نظرات زیادی از اساتید ارجمند و دوستان گرامی دریافت کردم که از همه تشکر می کنم. فقط یه نکته می خواستم بگم که لطفا در ایمیلی که مطلب رو برام می فرستین بگین که می خواید اسمتون در وبلاگ ذکر بشه یا نه. می تونیم اسم مستعار هم بذاریم. مطلبی که می خونید تجربه همکار ارجمند آقای محسن دارینی هستش که ضمن تشکر از آقای دارینی توجه شماکتابداران عزیز رو به اون جلب می کنم. سلام |
||
|
|
|
|
|
سلام
اگر از فارغ التحصیلان جدید رشته کتابداری و اطلاع رسانی باشید و جویای کار حتما براتون پیش اومده که برای کار به جایی مراجعه کنید و از شما تجربه کاری بخوان. خوب این خواسته غیر منطقی نیست اما کسی هم به این فکر نمی کنه که آخه این تجربه کی و از کجا باید به دست بیاد! شاید بعضی ها معتقد باشند که دوره های کارآموزی دانشجوها امکان کار عملی رو برای اونها ایجاد می کنه ولی اولاْ که اگه واقع بین باشیم فاصله زیادی بین کارهای دوره کاراموزی با تمام امور یک کتابخونه وجود داره و ثانیاْ اون تجربه از نظر کارفرماها اصلاْ به حساب نمیاد. از طرفی وقتیکه یه کتابدار صفر کیلومتر چند بار برای کار مراجعه کنه و در آخرین مراحل به دلیل بی تجربگی موفق نشه کار خوبی پیدا کنه اولین اتفاقی که براش می افته از دست دادن اعتماد به نفسشه و شک به درسی که طی ۴سال خونده. این موضوع انگیزه ای برای من شد که وبلاگی رو تهیه کنم و از کتابداران کتابخونه های مختلف بخوام که تجربه های آموزنده خودشون رو که فکر می کنند برای کتابداران جوان مفید باشه و اونها رو از اشتباه دور کنه در اختیار من قرار بدن تا با نام خودشون (در صورت تمایل) روی این وبلاگ بذارم. چرا که برای خود من همیشه جذابترین بخش کلاسهام تجربیات کاری اساتید هست که گاهی سر کلاس عنوان می کنند و همیشه منو به این نتیجه می رسونه که هر مشکلی یه راه حلی داره فقط کافیه با کمی هوشمندی و توجه به اطراف اونو پیدا کنیم. از اساتید و مجربان این حوزه خواهشمندم با حمایت خودشون از این وبلاگ و ارسال تجربیات ارزنده، امکان آموزش بیشتر ما را فراهم کنند. لطفا مطالب ارزشمندتون رو به ایمیل من ارسال کنید : با تشکر فراوان |
||